A görög Munkaügyi Minisztérium új törvényjavaslatát a következő hetekben nyilvános konzultációra bocsátják, ugyanis a szakszervezetek szerint nagyon rossz ötlet a 13 órás munkanap, de a munkaadók sem rajonganak érte, mert nem találnának embert, aki így elmenne hozzájuk dolgozni.
A görög munkavállalók érdekképviselete (GSEE) szerint eljön a középkor, miközben a Munkaügyi Minisztérium modernizációnak és a mai munkaerő- és üzleti igényekhez való alkalmazkodásnak nevezi, hogy 13 órára emeljék a munkaidőt – írja cikkében az Economx.
Szétveti a düh a szakszervezeteket
A szakszervezet dühös nyilatkozattal reagált, a munkavállalói képviselők azzal érvelnek, hogy a görög kormány egy olyan gyakorlatot próbál megszilárdítani, amely fizikailag és mentálisan kimeríti az alkalmazottakat anélkül, hogy valójában javítaná a görög gazdaság termelékenységét.
A munkavállalók munkaidejének, pihenőidejének és szabadságának időtartamát nem lehet állami beavatkozással szabályozni, hanem csak társadalmi párbeszéddel, kollektív tárgyalások útján. Niki Kerameos munkaügyi miniszter egy tévéinterjúban kifejtette, a dolgozók jelentős, 40 százalékos túlórabónuszt kapnak.
Úgy fogalmazott, ha valaki két munkaadónál dolgozik 13 órát, azzal 104 eurót keres, de ha ugyanannyi órát dolgozna egy munkaadónál, az 119 euró lenne.
A munkáltatók sem örülnek
Ugyanakkor azt biztosítani kell, hogy az alkalmazottak egy 4 hónapos időszak alatt ne dolgozhassanak heti 48 óránál többet, és hogy az éves túlóra nem haladhatja meg a 150 órát – tette hozzá a miniszter. A görög munkavállalók érdekképviselete azonban úgy véli, hogy ez utat nyit a munkavállalók kárára történő visszaéléseknek.
Reggel felkelsz. 8-kor mész dolgozni, és este 9-ig folyamatosan dolgozol. Fenntartható ez? Fenntartható a termelékenységed szempontjából? Fenntartható az egészséged szempontjából? Fenntartható a családi életed, a magánéleted és az egyéb kötelezettségeid összeegyeztetése szempontjából? Úgy gondoljuk, hogy ez nem fenntartható. A legmagasabb termelékenységgel rendelkező országok, mint például Dánia, Finnország és Németország, azok az országok, amelyekben a legrövidebb a munkaidő”
– mondta Christos Goulas, a GSEE Munkaügyi Intézet főigazgatója az Euronewsnak. A Munkaügyi Minisztérium azzal érvel, hogy a cél a görög gazdaság számára kritikus ágazatok, például a vendéglátás és az idegenforgalom támogatása, amelyek nehezen tudják betölteni a betöltetlen álláshelyeket.
Az Athéni Gazdaságtudományi és Üzleti Egyetem és a kariera.gr által közösen végzett tanulmány szerint a munka és a magánélet egyensúlyának elérése az egyik legfontosabb prioritás a görögországi munkavállalók – különösen a fiatalok – körében a munkáltató kiválasztásakor, a fizetés és a munkahely biztonsága után.
A görögországi munkaadók rugalmasabb foglalkoztatási formákat követelnek. Azt állítják, hogy nem találnak munkavállalókat, és a betöltetlen állások veszélyeztetik vállalkozásaik életképességét.
Görögországban a munkanélküliség 8,3 százalékra csökkent, ami az elmúlt 17 év legalacsonyabb szintje. A GSEE legfrissebb adatai szerint azonban a görögországi átlagbér továbbra is majdnem a fele az európai átlagbérnek.
