Volt, ahol azt írták, ez egyenes út az intenzív osztályra.
Nemrég mi is beszámoltunk arról, milyen kemény követelményeket támasztott a munkavállalóival szemben az Alibaba Group.
Ez Kína egyik legnagyobb technológiai vállalata, amelynek az amerikai Amazonhoz hasonlóan a fő tevékenysége az e-kereskedelem.
Tulajdonosa, Jack Ma Kína második és a világ huszadik leggazdagabb embere a tavaly év végi adatok szerint.
Az Alibabánál heti hat napot és naponta 12 órát kell dolgozni, ugyanis ezt követeli meg a cég tulajdonosa, Jack Ma a munkavállalóitól.
A Bloomberg hírügynökség azt írta, hogy Jack Ma egy céges értekezleten azt mondta:
„az Alibabának nincs szüksége olyan munkavállalókra, akik 8 órás munkaidőben gondolkodnak”.
A cégvezető az iparág „996-os szabályát” emlegette. Azaz heti hat nap 9-től 9-ig tartó munkát vár el. Úgy emlegette a szabályt, mint egy áldást. Azt is mondta:
„996-os beosztásban dolgozni nagy boldogság. Ha nem vagy felkészülve a napi 12 órára, ne is gondolkodj azon, hogy az Alibabának fogsz dolgozni”.
Nos, úgy tűnik, az Alibaba dolgozóinak és a kínaiaknak nem tetszik annyira az ötlet. Miután kiszivárgott, mit mondott jack Ma, a Weibón, vagyis a kínai közösségi oldalon vita bontakozott ki az ügyről.
Nem az Alibaba az egyetlen cég, amelyet támadnak a 996 miatt. A 996, vagyis a reggel kilenctől este kilencig végzett munka a pekingi kormányzat irányvonala, és ezt képviseli Kína leggazdagabb embere.
Mint azt egy Microsoft kódokat megosztó oldal aktivistái írták a 996-ról folytatott vitában:
szerintük ez egyenes út a munkavállalók kiégéséhez és a kórházi intenzív osztályra.
Redditen valaki azt írta Jack Ma szavairól:
neki lehet, hogy áldás (boldogság) a napi 12 óra, de a dolgozóinak nem az.
Tavaly novemberben Elon Musk borzolta a kedélyeket azzal, hogy heti 40 órás munkával még senki sem változtatta meg a világot.
