Győrfi Pál, a mentőszolgálat ikonikus szóvivője a Legyen az! vacsora-talkshow vendégeként őszintén beszélt arról, milyen érzés, amikor egy ember neve szinte eggyé válik azzal az intézménnyel, amelyet képvisel. A beszélgetés során a jövővel kapcsolatos bizonytalanságairól is nyíltan vallott.
Győrfi Pál neve szinte elválaszthatatlan a mentőszolgálattól, ami egyszerre jelent büszkeséget és lelki terhet számára. Mint mondta, elérkezett az a pont az életében, amikor már nem tud különbséget tenni a magánember és a szóvivő között. „Nem tudom szétszedni a dolgot; ha valaki a mentőszolgálatra mond valami rosszat, vagy fölmerül valami vád, az egyben Győrfi Pálra is vonatkozik” – árulta el a podcastben, amit az nlc.hu szemlézett.
Ez a fajta azonosulás azt is jelenti, hogy minden kritika személyesen érinti, ami komoly érzelmi kihívást jelent. A mentőszolgálat szóvivőjeként nemcsak az intézmény, hanem a saját hitelessége is folyamatosan a középpontban áll.
Aggódik a jövő miatt
A beszélgetés során Győrfi emlékeztetett, hogy a jelenlegi politikai és egészségügyi változások tovább növelik a bizonytalanságot. Nem titkolta, hogy aggodalommal figyeli az új kormányzat és az új egészségpolitika alakulását:
„Teljesen új kormányzat, teljesen új egészségpolitika és teljesen új állami intézményrendszer alakul ki. Ebben mi lesz az irányvonal? Hát, ez most szerintem velem együtt nagyon sok ezer embernek izgalom, úgyhogy izgulok, persze.”
A változások nemcsak intézményi szinten, hanem egyéni sorsokban is komoly kérdéseket vetnek fel, és Győrfi sem kivétel ez alól. Mint mondta, egyszerű dolgozóként ugyanazokat a kérdéseket teszi fel, mint sokan mások az ágazatban, és nem rejti véka alá, hogy a jövő kiszámíthatatlansága őt is nyugtalanítja.
Nő is lehet az utódja
A beszélgetés során az utódlás kérdése is előkerült, amelyre Győrfi meglepően nyitott választ adott. Nem zárta ki annak lehetőségét, hogy egyszer egy nő veszi át a helyét, sőt, úgy véli, ez akár előnyös is lehet:
„Ez abszolút benne van a pakliban. Szerintem egy nő lehet, hogy jó választás is lenne, mert az egészségügyben és az ilyen szolgáltatásokban fontos a női habitus, vagy ez a gondoskodó, érzelmes női típus.”
Úgy gondolja, az empátia és az érzelmi intelligencia bizonyos helyzetekben kifejezetten előnyt jelenthet ebben a szerepben, és ez a női vezetők esetében különösen hangsúlyos lehet.
Erre számít a jövőben
A saját jövőjével kapcsolatban sem köntörfalazott. Elismerte, hogy számol a változás lehetőségével, még ha az nem is könnyű számára. „Számolok ezzel a lehetőséggel, és valószínűleg túl fogom élni, nem biztos… A változáshoz is sokféleképpen lehet hozzáállni. De ugyanakkor meg a józan eszem azt mondja, szükség van változásra.”
