A következő tanévtől egy új teljesítményértékelési rendszer lép életbe, amelyben az igazgatók évente pontozzák a tanárok munkáját.

Csütörtök este jelent meg a Magyar Közlönyben a Pintér Sándor által aláírt rendelet a pedagógusok teljesítményértékeléséről – szúrta ki a Telex. Az új rendszer szerint az iskolaigazgatók feladata lesz, hogy a tanárokat és a segítő munkakörökben lévőket minden évben pontozzák. Az igazgatók teljesítményét is értékelik majd, őket az intézmény fenntartója által kijelölt képviselő pontozza.

A rendelet meghatározza, hogy mi szerint lehet pontozni a tanárok munkáját, amelyre összesen 100 pontot lehet adni. Az értékelés során ezeket a szempontokat kell figyelembe venni:

Ha az értékelés szerinti a pedagógusok 100-80 pontot szereznek, kiemelkedő a teljesítményük, ha 80-50 közötti pontszámot kapnak, átlagos a teljesítményük, 50 pont alatt pedig „fejlesztendő teljesítményű”-nek számítanak.
forrás: blikk.hu